transcosmos hari ini mengumumkan partisipasi dalam program pendampingan dan dukungan bagi kaum muda yang bekerja sama dengan organisasi nirlaba SANKAKUSHA. Inisiatif ini merupakan bagian dari program Collaborative Growth Society yang digagas oleh KEIZAI DOYUKAI (Japan Association of Corporate Executives) untuk mendukung partisipasi sosial dan penyerapan tenaga kerja bagi kaum muda yang menghadapi situasi sulit.

Komite Kapitalisme Kolaboratif KEIZAI DOYUKAI telah menetapkan "anak-anak dan kaum muda" sebagai salah satu tema prioritasnya dan berupaya mewujudkan Collaborative Growth Society yang bertujuan untuk mengatasi berbagai masalah sosial sekaligus mencapai pertumbuhan ekonomi melalui kolaborasi antara dunia bisnis dan sektor sosial. Berlandaskan keyakinan bahwa perusahaan harus berperan aktif dalam memecahkan masalah sosial melalui kemitraan dengan sektor sosial, komite ini mendorong berbagai kegiatan praktis. Program ini bermula dari Social Impact Co-creation Lab (Co-creation Lab), sebuah wadah kolaborasi yang dibentuk melalui kerja sama antara organisasi nirlaba CROSS FIELDS, organisasi nirlaba Japan Association of New Public, dan KEIZAI DOYUKAI dimana organisasi nirlaba dan perusahaan bekerja sama untuk menunjukkan pendekatan pemecahan masalah sosial yang mampu menghasilkan dampak sosial sekaligus menjaga kelangsungan bisnis terkait tema-tema tertentu.

Dalam program ini, karyawan transcosmos akan berperan sebagai mentor bagi kaum muda yang didukung oleh SANKAKUSHA, dengan menjalin komunikasi rutin dan memberikan dukungan berkelanjutan selama kurang lebih enam bulan. Alih-alih sekadar memberikan dukungan jangka pendek yang berfokus pada pekerjaan, program ini bertujuan menciptakan peluang bagi setiap anak muda untuk terhubung dengan orang dewasa yang telah bekerja, sosok yang dapat mereka mintai saran, sehingga membantu mereka memperluas wawasan dan pilihan masa depan. Melalui pembangunan hubungan berkelanjutan dengan karyawan mulai dari tahap persiapan kerja sampai ke tahap berikutnya, program ini berupaya memperluas koneksi kaum muda dengan masyarakat serta mendukung mereka dalam mengambil langkah awal menuju partisipasi sosial.

transcosmos telah menetapkan Tujuan sebagai “Make It Real, Together. Dengan melampaui batasan dan menghubungkan orang-orang melalui teknologi, kami membuka berbagai kemungkinan untuk pertumbuhan dan kesuksesan.” Selain itu, perusahaan telah menetapkan “Menciptakan lingkungan yang adil bagi semua orang” sebagai salah satu Nilai Utama. Melalui inisiatif ini, transcosmos berupaya mewujudkan kerangka filosofi yang ditetapkan dengan mendukung kaum muda yang merasa cemas untuk berinteraksi dengan masyarakat serta membantu mereka mewujudkan potensi diri di tengah masyarakat. 

Selain itu, inisiatif ini memberikan kesempatan tidak hanya bagi kaum muda penerima dukungan, tetapi juga bagi karyawan yang berpartisipasi untuk memperdalam pemahaman mengenai isu-isu sosial serta memperkuat keterampilan dialog dan mendengarkan secara aktif melalui interaksi dengan individu yang memiliki nilai dan perspektif beragam. Berlandaskan prinsip Collaborative Capitalism, transcosmos akan terus berkontribusi pada terwujudnya masyarakat yang berkelanjutan melalui kreasi bersama antara dunia bisnis dan sektor sosial.

<Tentang organisasi nirlaba SANKAKUSHA>
SANKAKUSHA adalah organisasi nirlaba yang mendukung partisipasi kaum muda dalam masyarakat, khususnya mereka yang berusia antara 15 hingga 25 tahun yang tidak dapat mengandalkan orang tua atau orang dewasa lain di sekitar mereka. Organisasi ini memberikan kesempatan bagi kaum muda untuk berpartisipasi dalam masyarakat agar mereka dapat hidup mandiri tanpa merasa terisolasi. Kegiatan organisasi ini berfokus pada penyediaan wadah untuk merasa diterima, peluang kerja, serta dukungan tempat tinggal. SANKAKUSHA memberikan dukungan berkelanjutan yang disesuaikan dengan kebutuhan individu bagi kaum muda yang telah kehilangan motivasi untuk menjalani hidup atau mengejar peluang baru. Melalui berbagai kegiatannya, organisasi ini membantu kaum muda membangun hubungan dengan masyarakat, mencapai kondisi kehidupan yang stabil, dan menjalani hidup yang sesuai dengan jati diri mereka.

(https://sankakushatosupporter.my.canva.site/overview-of-sankakusha)

Misi kami adalah mewujudkan masyarakat di mana setiap anak muda dapat hidup tanpa rasa cemas akan masa depan, terlepas dari lingkungan tempat mereka lahir dan dibesarkan. Kami mendukung kaum muda berusia sekitar 15 hingga 25 tahun yang tidak dapat mengandalkan orang tua maupun orang dewasa lainnya di sekitar mereka. Kata "Sankaku" berarti "partisipasi." Kami memberikan kesempatan bagi kaum muda untuk berpartisipasi dalam masyarakat agar mereka dapat hidup mandiri tanpa merasa terisolasi.

<Komentar SANKAKUSHA>

Melalui dukungan yang berfokus pada penyediaan wadah untuk bernaung, tempat tinggal, dan kebutuhan hidup sehari-hari, kami melihat para anak muda secara bertahap memulihkan semangat hidup dan mulai memikirkan langkah mereka selanjutnya. Di sisi lain, banyak anak muda yang kesulitan mengambil langkah awal untuk bekerja akibat rasa cemas terhadap dunia kerja serta rasa tidak nyaman saat berinteraksi dengan orang dewasa yang sudah bekerja.

Bagi kaum muda ini, kesempatan untuk terlibat dalam dialog berkelanjutan dengan orang dewasa yang aktif di dunia kerja serta berbincang tidak hanya mengenai pekerjaan, tetapi juga tentang imbalan dan tantangan dalam bekerja, kehidupan sehari-hari, dan masa depan bisa menjadi hal yang sangat bermakna. Kami meyakini bahwa ketika karyawan perusahaan berinteraksi dengan kaum muda sebagai sesama anggota masyarakat dan membangun hubungan yang berkelanjutan dengan mereka, kaum muda dapat merasakan ikatan yang lebih kuat, baik dengan dunia kerja maupun dengan masyarakat.

Melalui inisiatif ini, kami berharap dialog yang berkelanjutan antara karyawan transcosmos dan kaum muda, serta pertukaran pengalaman dan perspektif masing-masing, dapat membantu kaum muda memperluas wawasan mengenai berbagai kemungkinan dan pilihan masa depan mereka. Dengan memadukan kekuatan sektor bisnis dan organisasi nirlaba untuk menciptakan hubungan baru antara kaum muda dan masyarakat, kami berharap dapat membangun sebuah model baru dalam mendukung partisipasi sosial bagi kaum muda yang menghadapi situasi penuh tantangan.

Halaman terkait

• Contribution to the Sustainable Development Goals (SDGs)

* transcosmos adalah merek dagang atau merek dagang terdaftar dari transcosmos inc. di Jepang dan negara lain.
* Nama perusahaan dan nama produk atau layanan lain yang digunakan di sini adalah merek dagang atau merek dagang terdaftar dari masing-masing perusahaan.

Tentang transcosmos inc.
transcosmos memulai operasinya pada tahun 1966. Sejak saat itu, kami telah memadukan “sumber daya manusia” yang unggul dengan “teknologi” mutakhir untuk meningkatkan daya saing klien kami dengan menyediakan layanan yang unggul dan bernilai bagi mereka. Saat ini, transcosmos menawarkan layanan yang mendukung proses bisnis klien, dengan fokus pada perluasan penjualan dan optimalisasi biaya melalui 189 kantor kami di 36 negara/wilayah—terutama di Asia—sambil terus mengupayakan Keunggulan Operasional. Selain itu, seiring dengan ekspansi pasar e-commerce secara global, transcosmos menyediakan Layanan E-Commerce Global Terpadu yang komprehensif untuk menghadirkan produk dan layanan unggulan klien kami kepada konsumen di 46 negara/wilayah di seluruh dunia. transcosmos berkomitmen untuk menganggap tantangan yang dihadapi klien dan masyarakat sebagai tantangan kami sendiri—membahas dan menangani masalah mereka mulai dari perencanaan hingga pelaksanaan—dan “Make It Real, Together”. Kunjungi kami di sini https://www.trans-cosmos.co.jp/english/